telefoon: 06 51 837 788        e-mail: bert@psycholoog-coach.nl      
     
Ontwikkelassessment

Medewerkers die hun loopbaan verder vorm willen geven en organisaties die willen weten over welke competenties hun medewerkers beschikken, gebruiken de uitkomsten van een ontwikkelassessment voor het nemen van loopbaan- of formatiebeslissingen.
Uitgangspunt zijn de zichtbare en verborgen kwaliteiten van de medewerker. Vanuit het verhelderen van deze kwaliteiten en door deze af te zetten tegen de koers van de organisatie, kan bepaald worden hoe in de toekomst de juiste match kan worden gemaakt. En deze toekomst kan nabij of veraf zijn. Behalve het benoemen van kwaliteiten en potenties geeft de uitkomst van het assessment ook informatie over mogelijke en gewenste ontwikkeltrajecten.
Verwachtingen, zowel van medewerker als organisatie, worden geobjectiveerd.